Lista de verificação de requisitos do cargo

Uma das partes mais difíceis no processo de contratação de pessoal é determinar exatamente o que você espera de seu novo funcionário. A questão surge no início do processo, quando, pela primeira vez, você descobre que há muito mais para ser feito do que você pode realizar sozinho. Uma das primeiras coisas que você deve fazer é quantificar as habilidades físicas e mentais que o cargo está criando vai necessitar. Isso pode lhe trazer muitos benefícios. Primeiro, isso lhe ajuda a estabelecer que tipo de habilidades um candidato bem-sucedido deve ter. Segundo, isso lhe fornece um ponto de partida para criar uma descrição do cargo e os anúncios de emprego. Terceiro, isso lhe ajuda no processo de decidir quanto oferecer, já que empregos que requerem habilidades similares podem ser comparados.

O arquivo anexo contém uma lista de verificação que pode ser usada para para analisar as necessidades e os requisitos especiais do seu negócio. Três áreas diferentes são consideradas: as habilidades físicas exigidas, as habilidades mentais requeridas e as condições ambientais e físicas nas quais o serviço será realizado.

O arquivo está no formato RTF (Rich Text), compatível para ser utilizado com a maioria dos editores de texto utilizados pelo ambiente Windows.

Anexos:
	Lista de verificação de requisitos do cargo